Mi empresa ¿Negativa o Positiva?
Qué pasaría si estos términos forman parte de la biografía, misión, visión e incluso de las repuestas a clientes por parte de una empresa ¿cómo percibirán ellos a la misma? No aceptamos devoluciones sin la presentación de la nota correspondiente. Aceptamos devoluciones con la presentación de la nota correspondiente. ¿Cuál de los dos mensajes es …
5 errores al administrar tu tiempo
Pues bien, aunque me encantaría que los días fueran más largos para poder llevar una vida más equilibrada, les comparto los cinco errores que yo he cometido y que seguramente tú harás al administrarte. Cada vez que logremos evitar estos errores podremos acumular pequeños triunfos que nos asegurarán grandes victorias. Error #1: No tener una …
8 tips para evitar distracciones
1. Haz una lista y pégala No tiene sentido hacer una lista para que termine debajo de tus correos al final del día. Pégala en un lugar visible que puedas revisar constantemente, como al prender tu computadora o al contestar el teléfono. Al mantenerla en tu campo de visión también podrás mantenerla en mente.2. Cierra …
10 preguntas para nombrar tu marca
Te presentamos 10 preguntas que debes hacerte para analizar los nombres que tienes en mente. Recuerda que la decisión que tomes puede marcar la diferencia en el éxito de tu compañía en el mercado. ¿Qué quiero que el nombre consiga para mi empresa? Un nombre puede ayudar a separarte de la competencia y a reforzar …
La psicología de los colores
Te presentamos un breve análisis de qué significan los colores y cuáles son los más recomendables, dependiendo de su uso y contexto, según CetaPro Painters: Psicología de los colores primarios Amarillo: Es considerado como un tono alegre y cálido. Sin embargo, también propicia el cansancio de la vista y hace llorar a los bebés. Rojo: Atrae rápidamente …
7 pasos para generar nuevas ideas
Te comparto siete pasos que sigo para liberar las ideas. Te recomiendo que tú también los apliques: 1. Ten confianza en ti mismoHe descubierto que hay pocas tareas más frustrantes que estar en un equipo en donde el líder es inseguro y rebaja el trabajo de los demás. Mientras que tener un miedo ocasional es completamente …