Recursos Humanos
Cómo prepararse antes del evento
Selecciona el evento correcto. Es importante seleccionar bien los eventos a los que te interesa acudir, ya sea por el sector, modo de emprendimiento, cantidad de inversión que se esté valorando, temática, los colectivos que acuden, los participantes, por afinidad, por los ponentes, por las áreas de mejora que te pueden aportar, por el papel que …
Recursos Humanos En Tu Empresa
– Mi primer empleado. Utiliza una guía rápida para el emprendedor que va a realizar la primera contratación de personal. – Combatir el uso de Internet en la oficina.Normativa, problemas y soluciones. – Cada uno en su casa y el jefe en la de todos.Cómo gestionar de manera eficiente un equipo de teletrabajadores en una pyme. – Motivar en …
Trucos para no perder el equilibrio
¿Qué podemos hacer para mejorar el punto muerto de tu empresa? Sólo se pueden tomar dos grandes decisiones: o incrementar márgenes o reducir gastos de estructura. Hemos hablado con expertos financieros y nos han hecho las siguientes recomendaciones y, ojo, las siguientes advertencias: 1. Sube tus precios. La primera estrategia ‘de manual’ es subir el precio de tu producto o servicio. Siempre, claro, que tu producto o …
Cómo se hace un análisis DAFO
Una de las ventajas de este modelo de análisis es que puede ser aplicado en cualquier situación de gestión, tipo de empresa (independientemente de su tamaño y actividad) o área de negocio. El primer paso que debemos dar es describir la situación actual de la empresa o del departamento en cuestión, identificar las estrategias, los cambios que …
Quédate con el mejor becario
La Universidad, cantera de talentos ¿Solución? Acudir a la Universidad y reclutar talentos, antes de que otras empresas se adelanten. Las fórmulas de captación son variadas y cada vez más frecuentes: bolsas de empleo, presentaciones, jornadas de puertas abiertas, convenios… Así, la empresa forma una cantera de futuros profesionales, al tiempo que el estudiante adquiere …
Tu Enemigo Interior
LA PUNTA EL ICEBERG Aun siendo importantes estas cifras, se sabe que la realidad tiene un alcance mucho mayor puesto que, como recuerda Mariela Geier, directora general de FTI Consulting, el 90% de los casos no se denuncia. “Esto es debido a que, como ocurre con algunos delitos, se tiende a identificar a la víctima como …