Eres apasionante de los videojuegos y los quieres llevar a la vida real. Necesitas incentivar a tus empleados y obtener una mejor eficiencia laboral.
Si deseas eso, tendrás que convertir a la gamificación en tu pareja ideal, te ayudara en momentos de suma importancia.
En definitiva, el poder de la gamificación es abrumador.
¿Qué es el juego?
En primer lugar, los juegos han existido desde hace tiempo de modo que, el juego de ha convertido en una actividad esencial del Ser Humano.
Por una parte, están los juegos antiguos que se realizaban de manera presencial, su impacto fue tan grande puesto que en la actualidad se siguen llevando acabado.
Por la otra existen los juegos actuales, estos llegaron gracias a la revolución digital.
Por la tanto el juego es una manera de interactuar con un entorno nuevo y una salida del mundo real. Volviendo al primer punto se ha convertido en una acción que se realiza día con día.
¿Qué es gamificación?
La gamificación está muy relacionada con el uso de juegos, sin embargo, no se trata de utilizar juegos, si no de tomar algunos principios o mecánicas como las siguientes:
- El discurso:
Sustituir palabras que crean diferentes perspectivas.
- Puntos o incentivos:
Todo mundo necesita motivación para seguir avanzando. La mejor manera es proporcionar incentivos por su arduo trabajo.
- La retroalimentación inmediata:
Gracias a esto la persona conoce el porqué de las cosas.
- La narrativa:
El usuario puedo entender el contexto y lo profundiza.
- El reconocimiento:
Obtener recompensas por todo el esfuerzo que se realizó.
- La libertad de equivocarse:
Aquí puedes equivocarte las veces que lo necesites y volver a intentarlo.
Ejemplo de gamificación
Te encuentras en el trabajo realizando algún proyecto importante, tu jefe te dice es hora de pasar al siguiente nivel que revolucionara el mundo, aquí ya está utilizando algunos principios del juego.
Y qué tal si te dice, es hora de que pases a la siguiente etapa, es muy importante que la realices por que supone un gran cambio, es algo largo y aburrido verdad.
La primera frase motivará más al empleado y lo hará más productivo. Con solo una frase puedes realizar un gran cambio.
Recuerda que si fue de tu agrado la información y quieres saber más sobre otros temas.
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