{"id":39776,"date":"2019-09-03T11:49:13","date_gmt":"2019-09-03T16:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/webirix.com\/?p=39776"},"modified":"2019-09-03T11:49:13","modified_gmt":"2019-09-03T16:49:13","slug":"5-tips-para-una-mejor-sesion-de-brainstorming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webirix.com\/en\/5-tips-para-una-mejor-sesion-de-brainstorming\/","title":{"rendered":"5 tips for a better brainstorming session"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La lluvia de ideas o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">brainstorming<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es un proceso creativo en el que se realiza la discusi\u00f3n y comparaci\u00f3n de ideas. Durante este tipo de reuniones habla sobre todas las propuestas que se le ocurran a los integrantes del equipo, con el objetivo de solucionar un problema concreto o aplicarlas a un proyecto o trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El mercado laboral de \u00e1reas de marketing, comunicaci\u00f3n, publicidad y ventas demanda mucha creatividad. Las due\u00f1os de las empresas por otro lado apuestan por innovar sus marcas continuamente y para esto requieren de imaginaci\u00f3n constructiva, pensamiento divergente y proactividad.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La creatividad es un factor clave para resolver muchas situaciones que pueden encontrarse en una empresa. Por eso, compartimos cinco ideas v\u00eda Kokatu:<\/span><\/p>\n<p><b>Definir el tema a tratar<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">The <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">brainstorming<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> si bien es una instancia en la que se lanzan todas las ideas sin filtro para resolver un determinado problema o para generar perspectivas con las que encarar un trabajo, debe tener un punto de partida claro, es decir, un tema a tratar bien definido. No es recomendable que se trabaje en diversos temas creativos en una sola junta, por lo que es necesario definir el tiempo, dar un descanso y continuar con otro proyecto. Lo mejor es tratar un tema por la ma\u00f1ana y checar un segundo por la tarde.<\/span><\/p>\n<p><b>Definir el grupo de trabajo<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El equipo creativo de cualquier empresa debe estar integrado por perfiles espec\u00edficos, como expertos relacionados con marketing, ventas o dise\u00f1o y comunicaci\u00f3n audiovisual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rodolfo Llin\u00e1s, uno de los neurocient\u00edficos m\u00e1s importantes del mundo, asegura que la creatividad est\u00e1 relacionada con la capacidad de cr\u00edtica y que \u00e9sta se puede aprender si a uno le ense\u00f1an a pensar. Por lo que es necesario capacitar a los empleados en distintos temas relacionados para consolidar esa habilidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHay que diversificar el grupo, es necesario mezclar todos los talentos con los que se cuenta para nutrir la junta. Si se trata del lanzamiento de un hotel, por ejemplo, ser\u00e1 necesario escuchar a administradores, dise\u00f1adores gr\u00e1ficos, empleados del sector. Combinar el expertise de los adultos con la creatividad de los j\u00f3venes y se obtendr\u00e1 un producto m\u00e1s completo\u201d, comenta la experta de <\/span><a href=\"https:\/\/www.kokatu.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kokatu.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Generar un ambiente agradable<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las juntas creativas pueden ser tan bipolares que pueden llegar a ser muy divertidas o un dolor de cabeza, por lo que se debe generar un clima que atraiga e integre al equipo. El respeto y la tolerancia deben ser los dos valores en los que se sostenga el intercambio de ideas y sin que \u00e9stas sean invalidadas o juzgadas. Ninguna idea es mala: la soluci\u00f3n que menos se espera puede ser la id\u00f3nea, por lo que es necesario estar abierto; incluso preguntar a alguien externo puede resultar viable.<\/span><\/p>\n<p><b>Motivar la creatividad<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Impulsar el flujo creativo de la gente es clave, por lo que se debe generar que los trabajadores quieran participar en estas juntas mediante alg\u00fan tipo de remuneraci\u00f3n, ya sea econ\u00f3mica, d\u00edas libres, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHay que convertir el lugar donde va a ser la junta en un espacio agradable para crear. Dotar de herramientas y utensilios que permitan generar ideas. Por ejemplo: si un proyecto tiene que ver con una tienda de ropa, hay que tener los productos en la junta, compartirlos con la gente y que trabajen con ellos\u201d, agrega Karina Navarro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Dar seguimiento y generar retroalimentaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando se estructura una soluci\u00f3n, es necesario mantener informados a los trabajadores de c\u00f3mo evoluciona la propuesta empleada. De esta manera saben que funcion\u00f3 y qu\u00e9 no, con esto obtienen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">y pueden generar nuevas ideas en el futuro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se puede organizar una junta al finalizar un proyecto donde se revisen las propuestas de los participantes, c\u00f3mo las tomaron los clientes y qu\u00e9 logros se obtuvieron. Incluso si \u00e9stas no funcionaron, hay que comentar con los empleados cu\u00e1les fueron los errores y c\u00f3mo se solucionar\u00e1n.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brainstorming or brainstorming is a creative process in which ideas are discussed and compared. 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